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长春高新建设开发有限公司抓党建工作三大阵地有声有色
  • 时间:
  • 发布人:宋达
  • 字号:【  大      】

 

  

b6娱乐网址    本报记者 徐 微

b6娱乐网址  把党的建设摆在各项工作首位,做到抓党建工作落实不偏离航线;把探索新时代国有企业党支部标准化建设作为创新重点,做到抓党建工作落实不顾此失彼;把“学习语、传习语、落实习语”作为核心任务,做到抓党建工作落实不脱离主线……近日,在长春新区国资委基层党支部标准化建设经验交流会上,与会人员在集体观摩龙翔集团旗下的长春高新建设开发有限公司(以下简称长春高新建设)抓党建工作的三大阵地后给予高度评价。

  设立“新时代传习所”

  坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”。今年年初以来,长春高新建设积极探索国有企业新时代党支部标准化建设,把党的领导融入公司治理各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想是各级党组织的首要政治任务,公司党支部把“学习语、传习语、落实习语”作为核心任务,及时设立“新时代传习所”。在临时办公楼,公司在用房紧张的情况下拿出80平方米的房间,设立“党员活动中心”,使党支部开展活动有场所、有阵地,并将其建设成为集党建天地、成果展示和学习交流为一体的党建工作平台。

  打造党建“红色长廊”

  3月初,长春高新建设又在办公楼楼道内打造起“传习长廊”。将学习贯彻党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神、“两学一做”、“双学双比”先锋行动、党风廉政建设、党支部开展各项工作纪实制成展示板,把党员应知应会的知识、开展党建工作的方案要求上墙,逐步形成了具有本单位特色的“红色长廊”。目前,这个“传习长廊”已有展示板32块,广大党员和员工在工作之余,经常驻足这里,学习领会习近平总书记重要讲话精神,感悟回顾党建工作。

  建起新时代“传习书屋”

  在党员活动中心,长春高新建设还专门建设了新时代“传习书屋”。通过购买、广大员工捐赠等方式,共有图书上千册,其中很大一部分书籍为习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的书籍。与此同时,公司还确立了“党建+互联网”智慧党建思路,要求党员用好掌上红色家园——“长白山先锋e-支部”,完善了涵盖工作要闻、企业概况、图说企业、厂务公开、“两学一做”答题测试等内容,党员累计学习时间达2831小时,累计发表文章13篇。使党建工作融入公司建设各个环节,创建起长春新区国有企业基层党建工作品牌。

(转自长春日报)

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